經常會看到一些客戶詢問我司產品的信息，基本上大家都可以脫口而出，給客戶介紹我司的產品。（當然這是一個公司員工特別是銷售員工的基本素養。）

不過一些朋友或者是同行在知道自己所呆的公司后，經常也都會詢問公司的一些信息。這時候，我們很多時候都是不假思索的說：“我們公司……”

在“我們公司”后面的話語可能是驕傲、可能是自豪、可能是吐槽也可能有著很多其它的口吻，就像很多人不愿用直白的話語表達心中所愛一樣，大家的話語中也是字字不提愛，但卻又處處深藏在和對于公司的感情。

我想絕大多數人在一家公司任職的時間越來越長之后，對于一家公司都會有著一些感情。就像小編之前看到一位在一家公司呆了一輩子的老員工說，“如果可以，我愿意和公司一直走下去”。

可能很多人會說，你只是出來打工的，你在公司工作只是為了賺錢而已。對于公司而言你只是一位員工，公司付給你錢，你就做好你的工作就完了。

說的對嗎？從字面上看當然沒什么問題。

只是在大家的經歷與接觸中，很多的員工都會與公司其他的員工相處于很好的關系，都會在與公司的相處中逐漸對公司產生感情。（根據數據調查，超6成員工都在長時間的的工作中對公司產生感情，希望公司發展的越來越好，自己也可以與公司一起成長。）

記得之前我司的一位員工，因為家中小孫子的出生需要離職回家帶孩子，離開的時候很不舍，她一直表示很喜歡在這里工作，這里的同事對她都很好。多年的工作生涯，她也換過不少的企業，不過員工間關系如此融洽的確實是少之又少。

對我司有著一些了解的應該都知道我司正在建設地陽產業園，從新廠房的建設到現在，很多的員工可能并沒有到現場去看過幾次，不過他們一直也是很關心新廠房的建設情況，大家也都希望新廠房可以很快的建成，可以建設的很漂亮，公司可以在新廠房建設完成后變得越來越好。現在廠房的建設已經是到了**的階段，相信可以很快與大家見面，大家可以期待一下。

現在一個企業的發展與員工的付出是脫不了關系的，而員工的努力也得益于企業對于員工的關懷。

好的企業真的是企業與員工互相支持，共同進步。